Em um cenário empresarial dinâmico, a gestão eficaz de tempo e recursos é essencial para o crescimento sustentável. Uma das áreas críticas que muitas organizações enfrentam é o desafio constante do turnover de funcionários.
Este fenômeno não apenas impacta a produtividade, mas também pode afetar negativamente a cultura e a reputação organizacional.
Uma solução totalmente inovadora para enfrentar esse desafio pode ser a terceirização financeira, também conhecida como BPO financeiro.
O que é Turnover e por que deve ser uma prioridade?
Antes de mergulharmos nas vantagens da terceirização financeira e como ela pode ajudar nesse aspecto, é crucial entender o conceito de turnover.
O turnover refere-se à rotatividade de funcionários em uma organização, medido pelo número de entradas e saídas de colaboradores.
Altas taxas de turnover podem resultar em altos custos para as empresas, como despesas de recrutamento, treinamento e a possibilidade de impactos na qualidade do trabalho.
Entendendo a Terceirização Financeira e BPO
A terceirização financeira, ou BPO financeiro (Business Process Outsourcing), é uma prática em que uma empresa contrata serviços externos especializados para realizar tarefas financeiras específicas.
Isso pode incluir contabilidade, folha de pagamento, processamento de contas a pagar e receber, entre outros processos relacionados às finanças.
Como calcular o turnover
Agora que você já compreendeu o que é turnover, é importante calcular suas taxas e compreender o impacto que ele pode causar na sua corporação.
De modo geral, o cálculo de turnover “tradicional” deve calcular:
(Admissões mensais + desligamentos mensais / total de funcionários) X 100
Consulte a média dos resultados de empresas correlacionadas para estabelecer um parâmetro de referência e entenda qualquer resultado superior a 5% de aumento na taxa como um resultado negativo.
No entanto, é importante ter em mente que este é um cálculo simplificado, que não abrange questões menos palpáveis como o nível de satisfação dos funcionários e as razões reais para os desligamentos.
Atente-se, especialmente, para desligamentos relacionados aos fatores que citaremos abaixo, porque estes serão particularmente melhor resolvidos pela contratação de uma terceirização financeira pela sua empresa.
Como a terceirização financeira pode reduzir o Turnover?
Uma vez que os conceitos principais foram compreendidos, inclusive o que é BPO financeiro e o que é Turnover, é hora de irmos a fundo nos pontos em que o BPO financeiro pode ser a saída mais inovadora e eficiente para este problema.
A primeira vista pode parecer estranho, mas a retenção de pessoal é apenas mais um dos benefícios da externalização do trabalho.
1. Especialização:
Ao terceirizar tarefas financeiras para especialistas, a empresa se beneficia da expertise e eficiência desses profissionais. Isso reduz a carga de trabalho sobre a equipe interna, permitindo que se concentrem em suas funções principais.
Colaboradores mais satisfeitos e menos sobrecarregados são menos propensos a deixar a empresa.
2. Redução do Estresse Operacional:
A terceirização financeira alivia a pressão sobre os departamentos internos, especialmente em momentos de fechamento fiscal e relatórios financeiros.
Isso, portanto, cria um ambiente de trabalho menos estressante, contribuindo para a satisfação dos funcionários e reduzindo a probabilidade de saídas repentinas.
3. Foco na cultura, no fit e na estratégia empresarial:
Com as operações financeiras nas mãos de especialistas terceirizados, a equipe interna pode concentrar-se nas atividades estratégicas que impulsionam o crescimento da empresa. Isso não apenas eleva a moral, mas também proporciona aos colaboradores um senso de propósito e contribuição para metas mais amplas.
Uma vez que o foco da empresa inteira se volta ao grande propósito da organização, a cultura interna é fortalecida, o ambiente de trabalho tende a melhorar e a retenção aumenta por consequência.
A redução do turnover é um objetivo valioso para qualquer empresa comprometida com o crescimento sustentável. Ao considerar a terceirização financeira como uma estratégia eficaz, as organizações podem não apenas economizar recursos, mas também criar um ambiente de trabalho mais equilibrado e focado no sucesso a longo prazo.
Ao transformar desafios em oportunidades, a terceirização financeira emerge como uma peça fundamental no quebra-cabeça da estabilidade empresarial.
Entre em contato conosco, tire suas dúvidas e contrate os serviços contábeis de uma empresa que está há mais de 33 anos cuidando da saúde empresarial de maneira estratégica e abrangente de diversos negócios pelo país.
